PUEMBO ES IMPARABLENO PUEDE DETENERSE. ¡ES MOMENTO DE SEGUIR AVANZANDO!
No necesitamos empezar de cero. Necesitamos aprovechar la experiencia, las relaciones construidas y el camino recorrido para seguir avanzando.
Verónica Guamán conoce Puembo desde dentro. Al trabajar junto a la Presidencia actual de la Junta Parroquial, ha conocido de cerca las necesidades de sus barrios, ha participado en procesos de gestión y ha construido relaciones de trabajo con personas y equipos de distintas instituciones públicas.
Esta experiencia le permite comprender mejor los procedimientos, saber cómo canalizar las gestiones y aprovechar los vínculos institucionales construidos para dar continuidad a los proyectos, coordinar soluciones y trabajar por las necesidades pendientes de la parroquia.
EXPERIENCIA PARA GESTIONAR. RELACIONES PARA COORDINAR. CONTINUIDAD PARA AVANZAR.
Verónica Fernanda Guamán Yar
Candidata a presidenta de la Junta Parroquial de Puembo
Movimiento Imparables · Lista 79
Verónica Guamán Yar
Experiencia · Relaciones · Gestión
VERÓNICA GUAMÁN: EXPERIENCIA, RELACIONES Y GESTIÓN PARA PUEMBO
Verónica Guamán conoce las necesidades de Puembo porque ha sido parte de su gestión durante el período de trabajo de la Presidencia actual de la Junta Parroquial. Este recorrido le ha permitido conocer de cerca la realidad de los barrios, escuchar las necesidades de sus habitantes y participar en coordinaciones con personas y equipos de distintas instituciones públicas.
Pero su experiencia no consiste únicamente en conocer los problemas de la parroquia. También ha adquirido conocimientos sobre cómo funciona la gestión pública, cómo se coordinan los procesos institucionales y qué relaciones de trabajo pueden facilitar el trámite y seguimiento de obras y proyectos.
Esta es una de las principales fortalezas que Verónica quiere aprovechar para Puembo: las relaciones institucionales construidas durante este período, junto con el conocimiento de los procedimientos y la experiencia adquirida en la gestión.
¿Por qué es importante? Porque gestionar una obra no consiste solamente en tener una buena idea o presentar una solicitud. También requiere conocer los procedimientos, identificar las instituciones competentes, establecer canales de coordinación, dar seguimiento y persistir hasta encontrar respuestas.
Cuando ya existe conocimiento de esos procesos y relaciones de trabajo construidas, es posible partir de una base más sólida, evitar repetir innecesariamente etapas de aprendizaje y reducir demoras que puedan prevenirse mediante una mejor coordinación.
Verónica no propone empezar desde cero. Propone aprovechar el conocimiento adquirido, los vínculos institucionales y el camino recorrido para dar continuidad a las gestiones, impulsar los proyectos pendientes y trabajar con planificación, coordinación y seguimiento.
La experiencia y los contactos institucionales no sustituyen la planificación ni garantizan por sí solos la aprobación de una obra. Sin embargo, constituyen una ventaja importante para saber cómo gestionar, con quién coordinar y cómo dar seguimiento a cada iniciativa.
Puembo necesita una gestión que aproveche lo aprendido, fortalezca las relaciones de trabajo y mantenga el rumbo de los proyectos. La continuidad debe traducirse en acciones concretas, seguimiento y responsabilidad ante la ciudadanía.
No empecemos de cero. No detengamos lo avanzado. Aprovechemos la experiencia y las relaciones construidas para que Puembo siga adelante.
Tres pilares para seguir avanzando
La experiencia institucional no es solo un atributo del currículum: es un recurso que puede aprovecharse para dar continuidad a las gestiones y evitar que cada administración tenga que aprender desde cero cómo avanzar.
Liderazgo
Capacidad para escuchar, coordinar y trabajar con la comunidad, las organizaciones y las instituciones.
Experiencia
Conocimiento de la realidad de Puembo, sus barrios y los procesos de gestión desarrollados junto a la Presidencia actual.
Gestión
Relaciones institucionales construidas, conocimiento de los procedimientos y capacidad para coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de la parroquia.
Equipo Movimiento Imparables · Lista 79
NO EMPEZAR DE CERO. APROVECHAR LO CONSTRUIDO.
Cada gestión deja aprendizajes. Cada coordinación permite conocer mejor los procedimientos. Cada relación institucional construida puede abrir una oportunidad para trabajar por la parroquia.
Verónica quiere aprovechar ese conocimiento para dar continuidad a las gestiones, fortalecer la coordinación con las instituciones competentes y trabajar para que los proyectos avancen con planificación y seguimiento.
La meta es reducir demoras evitables, no perder tiempo repitiendo procesos que ya se conocen y evitar la improvisación. La continuidad debe servir para trabajar con mayor conocimiento, no para repetir automáticamente lo que se ha hecho.
RELACIONES CONSTRUIDAS. CAMINOS ABIERTOS. PUEMBO IMPARABLE.
La experiencia, los vínculos y el conocimiento adquirido ofrecen mejores condiciones para coordinar, dar seguimiento y trabajar por resultados; no garantizan por sí solos que todas las obras se ejecuten sin retrasos.
UN PLAN DE TRABAJO PARA EL FUTURO DE PUEMBO
Seis ejes de trabajo para atender las necesidades de la parroquia durante el período 2027–2031.
Ambiente y prevención de riesgos
Cuidado de los ríos y quebradas, recuperación de espacios naturales, reciclaje, compostaje y preparación comunitaria ante riesgos.
"Imagina pasear por las orillas de nuestras quebradas limpias y con sombra para caminar seguros en familia."
Propuestas de gestión 2027–2031:
Recuperación integral de orillas, senderos y arborización con especies nativas para proteger nuestros afluentes.
Rutas diferenciadas de reciclaje barrial, compostaje comunitario y alianzas con gestores ambientales locales.
Monitoreo temprano de quebradas, taludes y muros de contención frente a las temporadas de fuertes lluvias.
- 6 km de orillas y senderos recuperados con señalética y seguridad.
- 1.000 hogares puembeños reciclando y reduciendo desechos en origen.
PUEMBO MERECE CONOCER, PARTICIPAR Y DAR SEGUIMIENTO
La participación ciudadana es fundamental para conocer las necesidades de cada barrio y mejorar la gestión pública. La propuesta contempla fortalecer el acceso a la información, el seguimiento de las obras y los espacios de participación.
Información accesible
Facilitar la consulta de información sobre proyectos, obras y servicios, según la información pública disponible.
Seguimiento y transparencia
Promover la publicación de avances, costos y novedades de los proyectos, respetando las competencias institucionales y las obligaciones legales aplicables.
Participación ciudadana
Facilitar canales para que los habitantes compartan sus necesidades, observaciones y propuestas.
TU BARRIO TIENE MUCHO QUE CONTAR
Cada barrio tiene necesidades diferentes. Cuéntanos qué está pasando en tu sector y qué consideras importante para el futuro de Puembo. Queremos recoger las necesidades de los barrios y las observaciones de sus habitantes.
PUEMBO ES IMPARABLE CUANDO TRABAJAMOS EN EQUIPO.
Verónica Guamán invita a los puembeños a respaldar un proyecto que busca dar continuidad al trabajo realizado y aprovechar la experiencia adquirida para seguir gestionando soluciones para la parroquia.
El trabajo de una Junta Parroquial requiere coordinación, planificación y colaboración. Por eso, la propuesta de Movimiento Imparables, Lista 79, busca mantener una visión de equipo y un compromiso común con el futuro de Puembo.
NO EMPEZAR DE CERO. NO DETENER LO AVANZADO. SEGUIR TRABAJANDO POR PUEMBO.
PUEMBO ES IMPARABLE.
Movimiento Imparables · Lista 79.